“Възможностите се отварят за хората, които вече работят за тях”
Джаксън Браун
От Агнешка Мария Гасперини
Регионален ментор на PMI за Централна Европа
Бизнесът, правителството, организациите с нестопанска и образователна цел се нуждаят от лидери, които да могат ефективно да управляват сложни променливи ситуации и същевременно да си свършат работата.
В един глобален обзор за 2015 година, световният икономически форум отбеляза липсата на лидерство като фактор и го постави като предизвикателство номер 3 за предстоящите 12-18 месеца.
Към момента съществува дефицит на лидерски умения и това е сериозен проблем. Още по-голяма тревога буди фактът, че съществува пропаст между лидерските качества в днешния ден и необходимите лидерски качества на утрешния ден.
За да повишат лидерският си капацитет, организациите трябва да използват стратегически и тактически подходи.
Настоящата сесия ще представи данни от изследване проведено от Center for Creative Leadership и American Productivity and Quality Center от проучване за дефицита на лидерство. Резултатите от проучването сочат, че и организациите, и лидерите ще имат ползи от инвестиции в развитие и насърчаване на лидерството.